“Tenemos que conseguir que las niñas se visualicen en una profesión STEM”
“La clave está en alentar la imaginación de las niñas”. Paloma Beamonte, presidenta de Xerox del sur de Europa, apela ...
Etiqueta: STEM
Las directivas españolas, unidas por las futuras mujeres TIC
El pasado domingo, 8 de marzo, se celebró el Día Internacional de la Mujer. Durante todos los días cercanos a ...
“Hay que visibilizar referentes femeninos que sirvan de inspiración a las nuevas generaciones”
Deshacer los roles y los estereotipos generados en la infancia, tanto en el ámbito social-familiar como en el educativo, es ...
“Las carreras relacionadas con la inteligencia artificial, la robótica o la bioingeniería despertarán el interés de muchas mujeres”
Formación. Eulalia Flo, directora general de Commvault en España y Portugal, vuelve a insistir en la actividad capaz de cambiar ...
¿Cree que en los próximos años llegará a aumentar el número de chicas estudiando carreras STEM?
El próximo domingo, 8 de marzo, se celebra el Día Internacional de la Mujer. Una jornada dedicada a conmemorar la ...
“Se están eliminando más barreras y cada vez tenemos más mujeres en el sector TIC”
Patricia Núñez, directora del canal comercial de Lenovo, asegura que a pesar de que el porcentaje de mujeres que ha ...
“Debemos tener una visión femenina de la transformación digital”
Hay que seguir impulsando el gusto por la tecnología y por las carreras de ingeniería en las nuevas generaciones de ...
«Dar visibilidad a las mujeres que progresan en el sector TIC, es esenciar para que las niñas lo vean como un segmento interesante, novedoso y motivador”
La visibilidad de las mujeres en puestos directivos del sector TIC ayuda a romper las barreras de género y contribuye ...
“El principal problema de la brecha de género reside en la educación; no en las oportunidades laborales”
La clave para romper la brecha de género es la educación. Carmen Muñoz, directora general de Exclusive Group Iberia, no ...
“Reclutar y retener el talento femenino es una de nuestras tareas esenciales de los próximos años”
La creencia en el talento como valor diferencial forma parte del discurso estratégico de HP. “La diversidad es capital para ...