domingo, julio 21, 2019
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Samsung o la obsesión por la transformación del puesto de trabajo

La transformación del puesto de trabajo no se concibe sin la movilidad que es la principal fortaleza de Samsung. En este proceso, que comenzó con la irrupción del smartphone en la vida laboral, el proveedor ha apostado por adaptar las herramientas del mundo del consumo al entorno profesional, dando prioridad a la seguridad y a las necesidades específicas de los trabajadores para eliminar los problemas asociados a la “consumerización”. David Alonso, responsable del negocio de empresas de Samsung, señala que en este proceso, que forma parte de la transformación que vive la sociedad, el canal juega un papel fundamental.

Para Samsung la transformación del puesto de trabajo es una prioridad y forma parte del proceso de transformación digital que vive la sociedad en todos los terrenos. “Estamos viendo una transformación de la sociedad, de cómo hacemos las cosas, no solo a nivel industrial o empresarial sino a nivel personal”, señala David Alonso. Esta transformación ha tenido su origen en el terreno personal y, poco a poco, se ha ido trasladando al ámbito de la empresa porque los usuarios han querido utilizar las herramientas de su vida cotidiana en el mundo del trabajo. Este hecho ha sido el factor que ha marcado la estrategia de Samsung para que sus productos pasen del ámbito residencial al laboral. “Una empresa como Samsung tiene que tener un mensaje totalmente diferencial”, recalca el directivo. Por este motivo, su foco ha estado en adaptar los dispositivos, sobre todo los destinados a la movilidad, a las nuevas necesidades derivadas de la transformación digital. “Para nosotros, desde el principio, ha sido una obsesión adaptar todos los dispositivos del mundo personal al mercado empresarial”, recalca.

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