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“Si queremos más mujeres en tecnología, no basta con pedir adaptación a un modelo heredado. Hay que rediseñar la forma de trabajar para que sea competitiva”
Begoña Villacís, directora ejecutiva de Spain DC, señala que la falta de mujeres en el sector tecnológico es un problema...
Leer másDetails“No es que falte talento femenino, es que el sistema todavía no lo atrae ni lo retiene con eficacia”
Según ISC2, las mujeres representan en torno al 22 % de la fuerza laboral en ciberseguridad. Un porcentaje que señala,...
Leer másDetailsInnovación, canal, IA y foco en la digitalización de las pymes: la combinación de Acer para crecer en el mercado profesional en EMEA
Milán ha sido la ciudad elegida por Acer EMEA para celebrar el 50º aniversario de la compañía y dar a...
Leer másDetailsGiovanni Testa relevará a Alessandro Cattani en la dirección del Grupo Esprinet tras un ejercicio de crecimiento
Tras 25 años como CEO de Esprinet, Alessandro Cattani ha decidido poner fin a su etapa en el mayorista, dejando...
Leer másDetails“La cuestión no es solo atraer talento femenino, sino crear las condiciones para que ese talento quiera quedarse y crecer”
“La infrarrepresentación de las mujeres en el empleo TIC no responde a una única causa, sino a una combinación de...
Leer másDetails“Atraer talento joven es importante pero no basta. Para construir un sector tecnológico sólido la experiencia sénior es imprescindible”
En un contexto de escasez de talento, Lara Rodríguez, chief customer officer de ALSO España, cree que el sector no...
Leer másDetails“Los partners han entendido que el servicio gestionado es el modelo al que se tienen que adherir y ya lo están haciendo”
La ciberseguridad es uno de los pilares, crítico, en los que se sustenta el desarrollo del negocio de V-Valley, con...
Leer másDetailsAcer amplía su familia de Copilot+ PC con los nuevos portátiles de la gama TravelMate
Acer ha dado un paso más para que las empresas puedan aprovechar todo el potencial de la IA en el...
Leer másDetails“Si queremos que la recualificación sea una palanca de igualdad, debe integrarse en la estrategia de talento de forma estructural”
El reto de activar las vocaciones desde las primeras etapas educativas, mejorar la cultura empresarial y adaptar las condiciones laborales...
Leer másDetailsDel antivirus al puesto de trabajo inteligente: la nueva defensa proactiva en la era de la IA
En el segundo episodio de Café sin Cookies, impulsado desde el ecosistema de Ingram Micro en torno a las soluciones...
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