30.000 empleados tiene Lenovo en su plantilla, a nivel mundial, y el 40 % son féminas. Y el 65 % de las mismas considera que trabajar en un entorno tradicionalmente masculino es un reto pero que se sienten satisfechas cuando triunfan. Isla Ramos, directora ejecutiva de transformación de negocio para Lenovo Europa, es una de ellas. “Es fundamental contar con empleados con perspectivas y experiencias dispares, ya que esto nos ayuda a tener diferentes perspectivas, distintas fuentes de inspiración y a tomar mejores decisiones para el éxito de nuestro negocio”.
El 80 % de estas mujeres asegura que disfruta de trabajar en un sector, como es la tecnología, que tiene tanta velocidad de cambio. Y el 87 % de las mismas se muestran encantadas de trabajar en una empresa que desarrolla alta tecnología. Son datos, todos ellos, de una encuesta realizada por la compañía entre sus empleadas y que fue presentada en el Foro Mundial de Mujeres que se celebró en Francia.
