Hoy se celebra el día de la mujer y aunque en nuestro país tenemos una nutrida representación de mujeres directivas a la cabeza de algunas de las principales empresas tecnológicas como Fujitsu, HP, IBM o Microsoft todavía queda mucho camino por recorrer para alcanzar la igualdad con los hombres en puestos directivos. Los datos confirman este hecho ya que la presencia femenina en puestos directivos solo representa un 20 % y solo un 19,83 % de los consejeros de las empresas del IBEX-35 son mujeres.
Sin embargo, la transformación digital que está experimentando el mundo empresarial impulsado por la tecnología es una oportunidad para aprovechar el talento de las profesionales. Esta idea la comparte Leïla Salamat, managing director de Zanox Hispania, compañía especialista en campañas de marketing de afiliación, quien señala que «la transformación digital está abriendo el camino a mujeres jóvenes, con unos conocimientos muy especializados, que están revolucionando la forma de operar de las compañías”.
En la próxima edición de CeBIT también se analizará el papel de la mujer en el ámbito de la transformación digital en la conferencia «Mujeres en el negocio digital», que se celebrará el próximo día 17 de marzo, con el fin de impulsar la presencia femenina en el ámbito tecnológico. En Alemania, según datos aportados por la organización, solo el 20 % de los especialistas en TI empleados en empresas alemanas son mujeres.
En esta jornada participará Martina Koederitz, directora general de IBM en Alemania desde 2011, junto a otras directivas como Ingrid-Helen Arnold, de SAP o Andera Gadeib, de Dialego, entre otras, para dar a conocer su experiencia y debatir sobre los retos y las oportunidades que presenta el ámbito digital a las mujeres.
En nuestro país, también cabe recordar que Microsoft, junto a su Asociación Internacional de Partners (IAMCP), está impulsando la asociación Women in Technology con el fin de fomentar la vocación y el talento femenino en el sector de las TI. Esta asociación, que se presentó el pasado mes de diciembre en nuestro país, tiene además como objetivo convertirse en un punto de encuentro de directivas y profesionales.
Esta compañía también ha comunicado que hoy ha lanzado en todo el mundo una nueva campaña para apoyar a las estudiantes de carreras técnicas bajo el nombre de #MakeWhatsNext.
