El avance de la mujer en el sector tecnológico está siendo lento a pesar de las medidas que se han puesto en marcha en los últimos años. Todavía quedan muchos obstáculos que superar para alcanzar la igualdad dentro de las empresas. Las mujeres que desempeñan puestos de responsabilidad en las empresas tecnológicas siguen demandando un mayor compromiso tanto por parte de la Administración Pública como del tejido empresarial privado para fomentar los estudios STEM entre las niñas y jóvenes, articular medidas de conciliación y eliminar las brechas salariales. Las directivas de Exclusive Networks Iberia, Fujitsu, HP, Lenovo, Liferay, Pure Storage, Samsung, Schneider Electric y VMware reflexionan sobre el papel actual de la mujer en el sector TIC.
Samsung: “Seguiremos fortaleciendo el canal a través de certificaciones”
Samsung sigue desarrollando una estrategia basada en la última tecnología y la propuesta valor. Este año seguirá reforzando la tecnología...
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