AMETIC llevará a cabo el primer Foro Alianza por el Desarrollo del Talento Digital en España, bajo el lema “Liderando el cambio: la Revolución del Talento”. Un evento que tendrá lugar el 20 de junio, en el hotel NH Eurobuilding, de Madrid, y con el que pretende impulsar el desarrollo de las competencias digitales que demanda la industria, poniendo en común las herramientas, canales y recursos que se necesitan para cubrir estas necesidades, ofreciendo soluciones prácticas para conseguirlo.
Arropado por las principales figuras de los ministerios competentes, líderes empresariales de las principales compañías y organizaciones de la economía digital en España como Microsoft, Samsung, Google, Amazon, Accenture, Mobile World Capital, o Eulen, por poner algunos ejemplos, contará asimismo con Richard Gerver, una de las personas más influyentes a nivel internacional en el ámbito de la innovación tecnológica y educación. Gerver será el encargado de llevar a cabo una sesión inspiradora.
Uno de los aspectos que más han llamado la atención ha sido la convocatoria para participar como candidatos a los premios “Digital Skills Awards Spain 2018”, que reconocerán y premiarán los proyectos que impulsan las habilidades y la transformación digital. Galardones que van dirigidos a centros educativos, universitarios, medios de comunicación, compañías e instituciones públicas y privadas, que realicen proyectos formativos relacionados con el desarrollo del talento digital y la formación en competencias tecnológicas.
Según la organización, entre las categorías más solicitadas para participar figuran la de competencias digitales en la educación, que premian la transformación de la enseñanza y el aprendizaje en habilidades digitales, competencias digitales para todos, que valoran las iniciativas que permiten a todos los ciudadanos participar activamente en la sociedad digital, competencias digitales para el mercado laboral (para la economía digital, como por ejemplo, para mejorar las cualificaciones y reciclaje de los trabajadores, solicitantes de empleo; asesoramiento y orientación profesional) y la categoría más y mejores profesionales TIC formados (para profesionales de las TIC en todos los sectores industriales), así como competencias digitales para mujeres y niñas (para resaltar la importancia de cerrar la brecha de género en habilidades digitales); y ‘evolución digital en los medios de comunicación (contribución a la evolución del funcionamiento de las sociedades humanas gracias a la comunicación el nuevo escenario digital).
