El 50,1 % de los trabajadores españoles está preocupado por el impacto que la inteligencia artificial puede tener en los próximos doce meses, según se desprende del informe de Randstand sobre la “IA y el mercado de trabajo en España”, realizado a partir de una encuesta a 1.500 personas realizada entre diciembre y enero pasado.
El informe analizó este impacto en un plazo de cinco años y el 57,9 % de los trabajadores encuestados indicó que se siente algo o muy preocupado. El desglose del porcentaje revela que un 27,5% se siente “muy preocupado” y un 30,4 % afirma estar “algo preocupado”.
La encuesta también preguntó por el impacto en un plazo de 10 años. En este periodo, la preocupación aumenta ya que el 59,3 % de los empleados dice sentirse muy preocupados o algo preocupados con la llegada de la IA.
Valentín Bote, director de Randstad Research, comentó que “aunque es una tecnología aún incipiente, la IA penetrará poco a poco en las empresas e impactará en la forma de trabajar de muchos empleados lo que, entre otras cosas, plantea el reto de formarlos en el uso de este tipo de herramientas”.
La encuesta también evaluó el uso de la IA en la empresa y desveló que solo el 17,3% de los empleados utiliza la IA en el trabajo. El 27,5 % destacó que su empresa no la utiliza y el 24,8 % lo ignora.
Un 16,4 % reconoció que interactúa con la IA al ser usuario de algún input generado por estas herramientas en alguna fase proceso productivo; aunque el 54,4% asegura que su empresa no utiliza la IA. Solo un 45,5 % afirma que ya la ha probado.
El informe también revela que la mitad de los trabajadores que han usado la IA señala que se ha mejorado la toma de decisiones (43,6 %) y en la velocidad de este proceso de decisión (52,9 %). Y u 39,4 % doce que se identifica con la idea de que la IA ha cambiado de forma radical su forma de trabajar.
Los trabajadores consultados no han sido capaces de prever las implicaciones salariales que tendrá el uso de la IA.
Otro dato importante es que, según los cálculos realizados por Randstad Research, la adopción de la IA generativa supondrá la pérdida de 400.000 empleos en los próximos diez años. Esta cifra sale de la diferencia entre los empleos que potencialmente pueden desaparecer con la adopción de la IA por parte de las empresas (2 millones) con los que se crearán fruto de las nuevas oportunidades surgidas por el uso general de este tipo de tecnología (1,61 millones).
