Explica Inés Bermejo, directora general de HP Iberia, que la multinacional seguirá apoyando a las organizaciones en la adopción de tecnologías que mejoren su eficiencia, productividad e innovación, lo que les permitirá competir con éxito en el mercado. “Continuaremos promoviendo prácticas empresariales responsables y ofreciendo productos y servicios sostenibles”.
En relación a la situación de España en materia digitalizadora, Bermejo alerta de la brecha en la formación en habilidades digitales tanto en las pymes como en los trabajadores de mayor edad y en que la inversión en I+D y en tecnologías avanzadas “sigue siendo baja en comparación con otros países europeos”. De cualquier manera, la lideresa está convencida de que, “con un enfoque colaborativo y una visión estratégica, España puede superar este retraso y convertirse en un referente de transformación digital en Europa en 2030”.
España sigue rezagada en el ámbito de la transformación digital de las empresas, a pesar de las iniciativas puestas en marcha en los últimos años para digitalizar el tejido empresarial. Según se recoge en el último informe de la Comisión Europea que mide el progreso de los Estados miembros para cumplir con los objetivos establecidos en el programa sobre la “Década Digital 2030”, nuestro país ocupa el puesto 18º en este apartado con una puntuación de 8,7 frente al 9,6 de la media de la Unión Europea, lo que dificulta la consecución de las metas establecidas. A su juicio, ¿cuáles son las causas de este retraso? ¿Qué papel tendría que desempeñar el sector tecnológico durante 2025 para ayudar a las empresas a completar su digitalización?
La transformación digital es un gran desafío y España tiene un enorme potencial para avanzar en este ámbito. Desde nuestra perspectiva, el retraso que se refleja en el informe puede atribuirse a una combinación de factores:
- Falta de habilidades digitales. Aunque hemos avanzado mucho en la adopción de tecnología, todavía existe una brecha importante en la formación en habilidades digitales tanto en las pymes como en los trabajadores de mayor edad. Sin talento digital preparado, la adopción no alcanza su máximo potencial.
- Adopción lenta en las pymes. Las pymes, que constituyen el grueso del tejido empresarial, a menudo se enfrentan a barreras financieras, de conocimiento o incluso de cultura para incorporar soluciones tecnológicas.
- Infraestructura desigual. Aunque se han hecho grandes progresos en conectividad, como el despliegue de la fibra óptica, existen áreas rurales y menos urbanizadas que carecen de acceso a redes de alta calidad, lo que limita la digitalización.
- Inversión insuficiente. La inversión en I+D y en tecnologías avanzadas sigue siendo baja en comparación con otros países europeos.
El sector tecnológico tiene un papel clave para revertir esta situación y acelerar la digitalización. Nuestra misión es actuar como socios estratégicos de las empresas y los gobiernos en tres líneas:
- Impulsar la formación digital. En colaboración con las instituciones educativas y el sector público, debemos liderar iniciativas para capacitar a trabajadores en habilidades críticas como análisis de datos, ciberseguridad y tecnologías emergentes como la inteligencia artificial.
- Desarrollar soluciones accesibles para las pymes y facilitarles la adquisición de tecnología. Ofrecer herramientas escalables, asequibles y fáciles de usar que permitan a las pymes integrar tecnologías como la automatización, el comercio electrónico y los servicios en la nube. Iniciativas como el Kit Digital están permitiendo un gran avance.
- Fomentar la innovación inclusiva: El sector tecnológico debe trabajar en colaboración con gobiernos y otros actores para garantizar que la tecnología llegue a todos los rincones, cerrando las brechas geográficas y sociales.
Estoy convencida de que, con un enfoque colaborativo y una visión estratégica, España puede superar este retraso y convertirse en un referente de transformación digital en Europa en 2030.
En el caso de HP, ¿cómo afronta 2025? ¿Dónde se encuentran las mejores oportunidades de negocio para su compañía y qué estrategia van a poner en marcha para aprovecharlas?
Afrontamos 2025 con optimismo y una visión clara sobre las oportunidades que el futuro digital nos ofrece. Nuestro enfoque se centra en liderar la transformación digital de las empresas, ayudándolas a adaptarse a los desafíos del entorno y a aprovechar las oportunidades.
«Nuestra estrategia incluye mejorar la experiencia del cliente a través de la innovación en productos y servicios»
Seguiremos apoyando a las organizaciones en la adopción de tecnologías que mejoren su eficiencia, productividad e innovación, lo que les permitirá competir con éxito en el mercado. Además, continuaremos promoviendo prácticas empresariales responsables y ofreciendo productos y servicios sostenibles.
Nuestra estrategia incluye mejorar la experiencia del cliente a través de la innovación en productos y servicios, así como la personalización de soluciones a través de tecnologías como la inteligencia artificial y el análisis de datos. Reforzaremos nuestra posición como líderes en soluciones de seguridad, desarrollando tecnologías que garanticen la protección de datos y cumplan con las normativas. Sin olvidar las grandes oportunidades en áreas como el trabajo híbrido y la colaboración. Con el portfolio más completo del mercado, que incluye sistemas personales, impresoras, sistemas de colaboración, accesorios y servicios, estamos preparados para responder a las futuras demandas del trabajo.
