Para Santiago Campuzano, director general de Citrix en España y Portugal, es imprescindible que las empresas valoren “estratégicamente el peso de la tecnología considerando ahorros, mejoras productivas y ventajas competitivas”. Tal y como explica el directivo, la compañía ofrecerá “seguridad, flexibilidad y sostenibilidad sobre el puesto de trabajo inteligente” durante 2021.
En el excepcional 2020 que hemos vivido, en el que todas las empresas se han tenido que adaptar y reinventarse para garantizar su continuidad de negocio y en el que muchas compañías se vieron obligadas a parar, el sector TIC fue declarado sector esencial, ¿qué beneficios traerá esto en los próximos 12 meses? ¿Qué cree que han aprendido las organizaciones durante estos meses de incertidumbre?
Las organizaciones, más que nunca, tienen que valorar estratégicamente el peso de la tecnología considerando ahorros, mejoras productivas y ventajas competitivas. Y todo ello en un entorno que permita flexibilidad, sostenibilidad y seguridad. Es decir, ofrecer una respuesta para garantizar la continuidad de negocio de una manera estable en el tiempo y con un entorno de seguridad operacional.
Lo primero que se ha aprendido es a distinguir lo urgente de lo importante. Se ha entendido que variables meramente operativas, como ofrecer una solución de teletrabajo seguro, era una prioridad que afectaba al corazón de la operatividad de la organización.
A día de hoy resulta complicado hacer unas previsiones para el 2021, ya que todo va ligado a la llegada de la vacuna y la “normalización” de la actividad. Pero, en el caso concreto de Citrix, ¿cuáles serán las líneas de negocio que desean impulsar?
Hay una máxima a considerar, que en Citrix Iberia hemos defendido desde hace muchos años, y que la “normalidad” ha actualizado: trabajamos como vivimos. La pandemia ha acelerado el proceso para que las empresas se adapten a las capacidades actuales de los empleados, llevándolos al estado donde debían estar anteriormente.
La apuesta realizada por esta transformación en los últimos años nos ha ayudado a ser un estándar en las soluciones de teletrabajo de alto valor con espacios de trabajo seguros e inteligentes. Nuestras líneas maestras irán en esa línea ofreciendo seguridad, flexibilidad y sostenibilidad sobre el puesto de trabajo inteligente. En definitiva, dando continuidad a la estrategia que nos ha permitido ser la referencia del mercado español alrededor de la transformación del puesto. Esto conlleva que muchas de nuestras tecnologías ayudan a resolver problemas parciales, como son la integración en modelos de nube híbrida, la optimización de los entornos de comunicaciones en un entorno global, el análisis de la información asociada al comportamiento del usuario o la seguridad en el acceso desde cualquier tipo de aplicación y de dispositivo.
